Enjeux de la santé et bien-être au travail

Santé et bien-être au travail : quels enjeux ?

La santé et le bien-être au travail

La santé et le bien-être au travail sont des éléments cruciaux pour garantir la productivité et la motivation des employés. Ils sont indispensables pour les entreprises qui souhaitent voir leurs collaborateurs s’épanouir au sein de leur organisation.

  • L’absentéisme au travail pour des raisons de santé représente un enjeu économique majeur.
  • De plus en plus de travailleurs recherchent une cohérence avec les valeurs défendues par l’entreprise.
  • Les candidats prennent également de plus en plus en compte le critère de la qualité de vie au travail.
  • Les consommateurs sont désormais en quête de consommation « responsable ». Mettre en place une stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) est devenu un avantage concurrentiel face aux exigences croissantes du monde économique en faveur d’un développement durable.

Quelques chiffres

  • Absentéisme : 15,6 jours par an et par salarié en moyenne
  • Retour sur investissement : 1€ investi dans la prévention équivaut à 13€ de bénéfice net
  • 70% des salariés estiment que les entreprises joueront un rôle important en matière de santé
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Marion Berge

Auteur

Diplômée d'une école reconnue d'ostéopathie, Marion Berge est une praticienne chevronnée qui allie une connaissance approfondie de la médecine ostéopathique à une passion inébranlable pour le bien-être de ses patients. Avec plusieurs années d'expérience, Marion a développé une approche holistique de l'ostéopathie, s'intéressant non seulement aux symptômes physiques mais aussi aux facteurs émotionnels et environnementaux qui peuvent affecter la santé globale.

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